* Mieux connaître, mesurer et analyser les dépenses de personnel dans le contexte de la gestion publique d'État et des collectivités.
* Comprendre les composantes de la masse salariale et ses facteurs d'évolution.
* Acquérir une méthodologie d'analyse pour faciliter le pilotage des effectifs et de la masse salariale.
* Disposer d'outils et d'indicateurs pour une gestion maîtrisée des dépenses de personnel.
* Mettre en place des tableaux de bord de pilotage budgétaire de la masse salariale.
Contexte économique, références juridiques et modernisation publique
Enjeux du pilotage de la masse salariale
Décompte et pilotage des effectifs publics
Composantes de la masse salariale
Facteurs d'évolution de la masse salariale
* Avec impact collectif
* Avec impact individuel
Aucune session à venir
Les sessions apparaîtront ici dès qu'elles seront créées.