Entretien de recrutement des agents du service public

Informations générales

• Type : Stage
• Thème : Gestion des ressources humaines
• Compétences visées : Enseignement

Objectifs

Connaître les points-clés de l'entretien de
recrutement.
Bien préparer l'entretien de recrutement.
Affiner ses techniques de communication et gagner
en aisance pour conduire l'entretien.
Évaluer efficacement et rapidement les
compétences et la motivation des candidats.

Programme

LES ENJEUX DU RECRUTEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE

OPTIMISER LA PRÉPARATION DE L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

INSTAURER UNE COMMUNICATION EFFICACE

ÉVALUER ET CHOISIR LE BON CANDIDAT : MÉTHODES ET OUTILS

CONCLURE LE PROCESSUS ET FAIRE LE BILAN

Informations utiles

Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas
concrets et des exemples d’application. Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un
accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l’issue de la formation. Nos
consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs
expériences professionnelles.