Bien s'organiser en télétravail

Informations générales

• Type : Stage
• Thème : Organisation du travail/Méthodologie
• Compétences visées : Enseignement

Objectifs

* Se poser les bonnes questions pour organiser son temps de télétravail
* Se positionner comme télétravailleur dans la structure en maintenant un lien avec le collectif de travail
* Appréhender le risque lié au travail chez soi
* Connaître les points de vigilance

Programme

MISE EN ŒUVRE DU TELETRAVAIL

Quelles compétences / aptitudes sont nécessaires au télétravailleur ?

* Les aptitudes de l’agent à télétravailler
* Les compétences techniques (gérer en autonomie son installation)
* La disponibilité de l’agent
* La nécessiter de raisonner en terme d’activité



Comment mettre à profit le télétravail ?         

* Passer d’une logique de présence à une logique de production



Vais-je y arriver ?

* Les différentes sources de difficultés   
* Porter un regard lucide sur sa capacité à travailler en autonomie



Comment organiser son travail et gérer son temps?

* Identifier les tâches qui peuvent être réalisées à distance
* Gérer ses priorités
* Quels objectifs ? Quels moyens ? Quels indicateurs ?
* Planifier sa journée de travail



Comment garder le contact ?

* Des contributions individuelles à une réussite collective
* Rendre compte de son activité
* Les outils de communication à distance



Que faire en cas de difficulté ?

* Les indicateurs qui nous alertent
* Comment anticiper pour éviter l’échec

Pré-requis

Formation en distanciel
Caméra et micro obligatoire

Informations utiles

* Alternance d’apports théoriques et d’échanges entre les participants
* Analyses-discussions des points forts et des points à améliorer
* Conception d’un plan d’action personnel