Mieux gérer les personnalités pour mieux collaborer

Informations générales
  • Type : Stage
  • Thème : Management
  • Compétences visées : Enseignement
Objectifs

Trouvez ce qui fait vibrer votre interlocuteur, lui parler son langage pour encore mieux l’écouter, lui parler, créez un lien authentique et des relations interpersonnelles plus saines et efficaces

 

Programme

* Apprenez à observer et écouter l’autre : attachez-vous d’abord à nourrir la relation, pour ensuite faire mouche !
* Apprenez notamment à motiver et faire adhérer des personnalités différentes de la vôtre.
* Mises en situation proches de votre réalité quotidienne pour s’entrainer face à des personnalités difficiles, en s’adaptant au profil de mon
interlocuteur: des jeux de rôle face à un interlocuteur donné, joué par le comédien-consultant
* Outils:
« L’Alphabet de l’Impro » (langage d’interactions efficaces)
« Méthode Gordon de gestion de conflits » / « Qu’est-ce qu’une émotion? »



 

Pré-requis

Aucun pre-requis, mais être prêt à jouer en improvisation théâtrale

Informations utiles

Par des exercices d’improvisation théâtrale dynamiques et interactifs, vous vous appropriez les outils des comédiens improvisateurs, clés d’écoute, de
disponibilité et d’accueil, de gestion du stress face à l’imprévu, de réaction agile et créative face à la contradiction.
Par des jeux de rôles interactifs avec le comédien-consultant, vous êtes mis en situations décalées de votre univers professionnel (mécontentement
d’un interlocuteur, opposition avec émotions fortes, expression d’une critique, demande impossible,…)
Identification de comportements inefficaces et exploration de stratégies nouvelles

Sessions à venir

Aucune session à venir

Les sessions apparaîtront ici dès qu'elles seront créées.

Sessions passées

Etablissement principal, Bâtiment B
Modalité : A distance
10 places

Intervenant : Paul
Le 09/04/2024
Durée : Nombre d'heures : 7
Date limite d'inscription : 14/02/2024
Les inscriptions ne sont plus possibles