* Comprendre les spécificités et les impacts des formations organisées en blocs de compétences sur les ingénieries de formation et de certification
* Appréhender les différences de démarche entre concevoir une formation de A à Z et transformer une formation existante
* S'approprier les principes et une méthode pour concevoir des blocs de compétences dans le cadre d'une nouvelle offre de formation
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