Comprendre et s’approprier les pratiques de travail en réseau
Explorer les compétences et comportements essentiels pour intégrer efficacement un réseau.
Savoir collaborer pour mieux co-élaborer
Dynamiser et pérenniser son réseau professionnel.
Pourquoi travailler en réseau ?
* Présentation des raisons stratégiques : partage de compétences, gain de temps, innovation et collaboration entre services.
* Améliorer la visibilité de son service à l’extérieur
* Compétences clés pour intégrer et animer un réseau professionnel
Les compétences relationnelles et techniques à développer
* Les compétences relationnelles : écoute active, empathie, assertivité, gestion de conflit.
* Les compétences techniques : capacité à utiliser les outils numériques collaboratifs et à organiser le partage d’information.
* Cas d’usage et partages d’expériences
* Construire et maintenir un réseau efficace sur le long terme
* Stratégies pour animer et structurer un réseau dans la durée
* Techniques d’animation : fréquence des réunions, mise en place de rôles, gestion de la participation.
* Importance d’une charte de fonctionnement et des engagements des membres.
* Élaboration de chartes de réseau
Les facteurs de réussite et les pièges à éviter
* Partage d'expériences et réflexion sur les éléments essentiels pour maintenir un réseau dynamique et inclusif.
Aucun
* Alternance d’apports théoriques sous la forme d’outils simples et concrets pour une mise en œuvre rapide.
* Etudes de cas et d’applications pratiques pour les participants acteurs d’un réseau.
* Elaboration d’un plan d’action individuel et/ou collectif.
Aucune session à venir
Les sessions apparaîtront ici dès qu'elles seront créées.