* Comprendre les finalités et l’enjeu de l’entretien professionnel, pour l’agent, le/la manager, l’organisation.
* Connaître les étapes essentielles de la préparation et les éléments fondamentaux sur lesquels échanger durant le bilan de l’année.
* Savoir comment se projeter sur la période à venir en incluant soi et l’agent.
* Savoir formaliser les éléments échangés dans le compte-rendu de l’EPI.
A l’issue du webinaire, vous serez capable de lister les éléments clés des grandes phases de la préparation et de l’échange et de spécifier les attendus à inscrire dans le compte-rendu.
* L’entretien professionnel utilités
* Travail réel et travail prescrit
* Le plan d’action managérial
* Les rôles du / de la manager et de l’agent
* Le compte-rendu
* Débuter et faire le bilan
* Poser le cadre – le juridique & l’introduction
* Le bilan de l’année : les 5 thématiques clés
* L’évaluation et le point sur les objectifs : bonnes pratiques et écueils
* Se projeter sur la période à venir
* Les objectifs SMARTER
* Le contrat d’engagement managérial
Être déjà en situation d'encadrement hiérarchique d'un personnel UB
Prioritaire : toute personne n'ayant jamais suivi cette formation reconduite chaque année.
Apports magistraux +++
Ateliers en sous-groupes ++
Mise en situation - Quizz - Exposés participatifs +
Aucune session à venir
Les sessions apparaîtront ici dès qu'elles seront créées.