Objectifs de la formation :
* Maîtriser les techniques de base pour élaborer un plan d'expérience.
* Exploiter les plans d'expérience : traitements, analyses, interprétation.
Les points forts :
* Exercices concrets sur un cas fil rouge : depuis la définition du plan jusqu'à l'analyse des résultats.
* Traitement d'une analyse de plan d’expérience sous excel.
1 - Découvrir la méthodologie des plans d'expérience
* Les contextes d'application adaptés.
* S'imprégner de la méthode sur un cas pratique.
2 - Construire le plan d'expérience
* Formaliser le problème à résoudre en 8 étapes clés.
* Repérer, classer et sélectionner les paramètres influents.
* Choisir efficacement les interactions.
* Définir le nombre minimum d'essais.
* Élaborer un modèle de réponse.
* Bâtir le plan le mieux adapté : plan factoriel complet ou plan factoriel fractionnaire.
* Utiliser les tables de Taguchi.
3 - Analyser les résultats du plan d'expérience
* La modélisation de la réponse.
* Les graphes d'effets.
* L'exploitation statistique des résultats.
* L'analyse de variance.
* Les indicateurs de pertinence.
4 - Optimiser le produit et son process
* Modélisation du phénomène.
* Trouver la combinaison optimale des facteurs.
* Validation et amélioration du modèle.
5 - Exploiter les plans d'expérience
* Ajuster les caractéristiques d'un produit.
* Trouver le point de fonctionnement d'une machine.
* Comparer des procédés.
* Optimiser les coûts de mise au point d'un produit.
6 - Conditions de réussite des plans d'expérience
* Le groupe de travail.
* La réalisation des essais sur le terrain.
* Les coûts associés et les délais.
Aucun
Identification des problématiques individuelles.
Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel.
Études de cas.
Mises en situation.
Travaux individuels de transposition.
Plan d'actions pour retour dans la structure.
Aucune session à venir
Les sessions apparaîtront ici dès qu'elles seront créées.